软件开发招聘公司有哪些(软件开发工程师招聘信息)
今天给各位分享软件开发招聘公司有哪些的知识,其中也会对软件开发工程师招聘信息进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
网络上怎么找APP软件开发公司呢?
要是自己招聘员工,这样说吧
第一:人才,你要先懂技术或者有人帮你把人才关,这样你才不会被糊弄,虽然现在技术人员很多,但适合的人才很难找。
第二:时间,首先找人需要时间,这个时间完全是不固定的,人找齐了,开发摸索也需要时改桥间,这个时间拖的更梁游长。
第三:成本,外包的花销肯定会比自己组建团队要多,但前提是时间成本相同的情况下,如果自己组建团队消耗的时间过长,那么成本不见得橡歼销便宜
优点:如果自己自己团队做出来,后期维护会比较得心应手,但前提是这个团队你还打算养下去。
外包就不用多说了,花费可能会比较高,但胜在省事,而且有经验的团队开发,时间周期会比较短,软件也不会出现各种问题
卡斯柯信号有限公司北京分公司2018招聘启事
一、公司简介
卡斯柯信号有限公司成立于1986年3月5日,是中国铁路通信信号股份有限公司(央企)与阿尔斯通投资(上海)有限公司合资成立的中国铁路行业第一家中外合资企业。
迄今,卡斯柯已经发展成为一家兼有国铁和城轨业务的列车运行控制系统集成商:目前城市轨道交通业务覆盖全国市场的1/3以上,开通运营里程超过1000公里;国铁产品覆盖全国18个铁路局,产品覆盖车载、地面全方位列车控制系统。
作为行业的系统解决方案提供商,卡斯柯坚守“诚信、团队、创新”的核心价值,始终致力于以最安全、可靠、稳定的信号系统解决方亩薯颂案保障公众的便捷出行,共创美好生活。
公司主页:
公司地址:北京市丰台区汽车博物馆南路1号院中国通号A座7-10层
企业优势:
行业内龙头企业
央企控股
央企的福利,市场化的薪资,人性化的管理
带薪年假
五险一金
补充医疗保险
应届生福利房
节日福利等
二、北京分公司招聘职位
(一)软件开发工程师招聘人数:5人
职位描述:
1、基于C语言的嵌入式产品开发;
2、基于C、Java的产品开发;
3、产品集成、软硬件联调。
岗位要求:
1、计算机、软件工程、铁路信号、电子、自动化、通信、测控、数学等相关专业硕士研究生及以上学历;
2、有嵌入式软件开发经验、熟悉C语言;
迅郑3、具备C/C/Java编程能力,精通编译工具;
4、熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构;
5、具备独立解决问题的能力,有较强的创新意识;
6、有良好的英语读写、听说能力,通过国家英语4级;
7、有责任手李心、端正积极的工作态度;
8、有良好的团队协作精神。
(二)软件测试工程师招聘人数:4人
职位描述:
1、负责搭建和维护测试环境,负责测试环境所需的网络规划和建设,维护网络的正常运行;
2、参与编写测试计划和用例,负责产品软件及系统的白盒、黑盒测试,并对问题进行跟踪分析、审核和报告;
3、负责自动化测试工具的需求、设计、编码等相关开发工作;
4、负责项目的功能测试等。
岗位要求:
1、计算机、软件工程、铁路信号、自动化、通信、电子、测控等相关专业本科及以上学历;
2、有软件基础和编程能力;
3、了解测试流程,有一定的白盒、黑盒测试经验;
4、有良好的沟通、表达、组织和协调能力,具有团队精神和开拓意识,注重团队协作;
5、有良好的英语读写、听说能力,通过国家英语4级。
(三)系统安全工程师招聘人数:2人
职位描述:
1、根据CMMI/IRIS流程规范以及CENELEC标准要求,参与产品开发的安全性保证工作;
2、使用国际通行的方法,如“故障模式及影响分析”(FMEA)、“故障树分析”(FTA)等,提供安全及RAM分析,包括软件及电子设计方案的分析;
3、参与系统总体技术方案、系统需求定义及结构设计文件的评审;
4、编制产品安全计划;根据产品安全计划定义的活动,进行产品级的安全分析(包括PHA,SHA,IHA,FTA等)。维护并追踪产品的危害记录;
5、及时向产品安全保证经理/部门经理(副经理)汇报产品的安全隐患和漏洞;
6、与第三方认证机构合作,负责信号系统/产品的第三方安全认证。
岗位要求:
1、计算机、通信、铁路信号、自动控制等专业硕士研究生学历;
2、熟悉安全分析采用的分析方法,比如故障树分析法,FMECA,FMEA等;
3、熟悉产品(系统)的功能需求和系统架构;
4、熟悉欧洲铁路安全标准,如EN50129、EN50126、EN50128等标准;
5、具备一定的软件编程能力,熟悉计算机及工作相关软件的操作;
6、英语至少通过国家四级,英语听说写流利。
7、较强的分析能力、逻辑思维能力;
8、有责任心和团队合作精神。
(四)前台/秘书招聘人数:1人
职位描述:
1.协助分公司行政人事总监及部门主管经理开展行政人事相关工作(主要负责公司前台综合管理工作)。具体工作范围如下:
2.负责电话转接及通知,负责公司公告栏的管理,负责对后勤人员的日常事务管理;
3.负责职工的人员名单、考勤及请假单的统计和整理,负责年度性人员进出的数据分析和汇报;
4.协助行政人事总监及部门主管经理草拟并打印有关文件资料;
5.负责分公司报刊的征订工作;
6.负责信函、文件、物品的收发;
7..负责来访客人的接待工作;
9.负责传真机、复印机等办公设备的维护和保养等相关事宜;
11.协助行政人事总监及部门主管经理参与劳资/人事/办公室/人力资源等相关工作的开展;
岗位要求:
1.应届大学本科毕业生,管理类相关专业,英语听说读写流利,至少通过国家四级;
2.熟悉MicrosoftOffice应用;
3.善于与人沟通,责任心强,能够承受工作压力;
4.形象气质佳;
5、形象气质佳。
应聘方式
请将简历发送至bjresume@casco.com.cn,并在邮件主题注明“应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-学历”
你们软件开发都是在什么地方找的?
你指的是什么开发?是说招销汪开发人员,还是接开发的活?是大活还是小活?你这都没说清楚啊招开发的话,boss直聘,智联招聘等大网站,短时工或者外包出去的话可以走58,猪八戒,威客网等如果是轮芦你是个人开发者,接外包的话,通过,腊斗带猪八戒,威客网等网站是可以的,还有朋友介绍等途径。。。
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